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· El trabajo con grupos · 

Agrupados y equipados
El grupo humano es el medio por el cual dejamos nuestras huellas en el mundo, nos proyectamos y en cuyas tramas gestamos un sostén identitario, es el dispositivo transformador por excelencia que permite el desarrollo individual y colectivo. Gracias a esta configuración social enriquecemos nuestra visión del mundo, fortalecemos nuestro accionar en distintos ámbitos de la vida cotidiana y logramos los proyectos más importantes.
Aun así, en ocasiones se da por supuesto que al ser seres sociales sabemos cómo trabajar en grupo y en equipo, cómo superar obstáculos, conflictos o adversidades propias de un proceso grupal, y ese no siempre es el caso, por lo que podemos sentir que nos faltan herramientas, especialmente si conducimos, lideramos, coordinamos, enseñamos o tenemos a nuestro cargo grupos de personas.
Por ese motivo, en tiempos en los cuales nos vimos desafiados a modificar nuestras formas de comunicarnos y perseguir nuestros proyectos, te propongo formar parte de una experiencia motivadora y paso a paso adquirir las herramientas teóricas, prácticas y estratégicas para mejorar nuestras formas de trabajar y coordinar lo  grupal; animarnos a aprender a afrontar de manera funcional y superadora los conflictos; percatarnos de los beneficios del trabajo en equipo entrenándonos para ello; y obtener cientos de Técnicas de Dinámica Grupal para ayudarnos a lograr estos objetivos de forma constructiva, creativa, dinámica y eficaz.
Nuestro recorrido por estas cuatro materias nodales en la comprensión, análisis y abordaje de lo grupal son complementadas por una batería de herramientas organizadas en Cuadernillos de Técnicas y Recursos afines a cada temática con numerosas opciones para futuros requerimientos del trabajo colectivo; y diversos complementos articulados a los temas centrales y de interés para los actuales desafíos de vida cotidiana.
En una experiencia personalizada de encuentro grupal virtual flexible y presente, sostenido por un acompañamiento continuo en Foros Grupales, te invito a una cursada que instrumenta de manera integral para desempeñarnos con seguridad en lo grupal, disfrutando de un aprendizaje colaborativo, didáctico y reflexivo, potenciado por la diversidad de miradas de cada una y cada uno.
 

· Programa · 

1. El Campo Grupal
Clase 1. Vínculo, sujeto y sociedad. Conjunto de personas, Grupo y Equipo. Definición de Grupo. La Dinámica Grupal. Los Organizadores Grupales. Además: Tipos de Grupos. El Cono Invertido: Afiliación y Pertenencia, Comunicación, Cooperación, Pertinencia, Telè y Aprendizaje.
Clase 2. Tarea, Roles y Liderazgo. La Tarea y la Misión Grupal. La Visión Personal y Compartida. Los Roles Grupales. La importancia de la Motivación Grupal. Además: El Liderazgo es una habilidad relacional. Pautas para la toma de decisiones y el logro de consensos constructivos.
Clase 3. Elementos clave en la Comunicación Grupal. Comunicación, Participación e Interacción. Modelo de la Escucha Activa Comprometida. Además: El valor de la Pregunta. Tipos de Pregunta. Dinámica de las Conversaciones Constructivas.
Clase 4. El Perfil Coordinador. ¿Qué es Coordinar? El anfitrión que orienta y acompaña. Herramientas actitudinales. La Palabra como instrumento en una trama artesana. Además: Mayéutica en el Ritmo de la Coordinación. La relevancia de la Empatía, el Reconocimiento y la Valoración Operativa.

2. Las Técnicas de Dinámica Grupal
Clase 5. Grupo y Juego: motores de desarrollo. ¿Qué es el Juego? Rasgos, atributos y beneficios del Juego en el Campo Grupal. Introducción a las Técnicas de Dinámica Grupal. Concepto, Propósitos y Clasificación. Además: Juego y Cultura: ejemplos de las huellas que dejan. El Juego en el origen de toda actividad creadora.
Clase 6. Las Técnicas de Dinámica Grupal: Aprender del encuentro. Pautas para conducir y dinamizar desde el respeto a la complejidad ajena. Criterios de Selección de Técnicas y Pasos de Aplicación. Del Perfil Dinamizador: Aspectos didácticos, técnicos y psicoafectivos. Además: La Creatividad y el Proceso Creador. El Pensamiento Blando y Duro. Los Recursos Audiovisuales y literarios como Instrumentos de intervención grupal.
 

3. Los Conflictos grupales y la Provención
Clase 7. Los Conflictos Grupales. Definiciones y distinciones entre Problema y Conflicto. Evolución de la noción de Conflicto. El Proceso del Conflicto: Origen, propiedades y componentes en interacción. Además: Tipos de Conflictos. Patrón del Conflicto.
Clase 8. La Gestión y Provención de Conflictos Grupales. Los Efectos del Conflicto: Factores Funcionales y Disfuncionales. Los Estilos de afrontamiento. La Negociación. La Provención de Conflictos: una estrategia instrumentadora. ¿Qué se previene y qué se proviene? Además: Manejo, Resolución y Gestión de Conflictos. Respuestas Constructivas a partir de los Estilos de Afrontamiento.

4. Aprender a trabajar en equipo
Clase 9. Del Trabajo Grupal al Trabajo en Equipo. ¿Qué es el Trabajo en Equipo? Tomando conciencia del potencial. Criterios y Competencias del Trabajo en Equipo. Complementariedad, Interdependencia y Sinergia. Además: Un Encuadre Funcional actúa como guardián grupal. Los rumores y radio pasillos. Abordaje de la culminación del proceso grupal.
Clase 10. La Cultura del Trabajo en Equipo. La Construcción Conjunta. De la Colaboración a la Cooperación: semejanzas y distinciones. La Construcción de un Espacio de Seguridad Psicológica. Además: El Liderazgo en la Colaboración y Cooperación Grupal. Clase especial: Los Grupos en la Virtualidad.


Cada clase es acompañada por un Cuadernillo de Actividades y Técnicas para aplicar en grupos: Para la Etapa Inicial; de Organización, Planificación y logro de Consensos; de Comunicación; de Construcción; de Proceso; para ejercitar el Pensamiento Creativo; Tradicionales; para mediar Problemas; para Gestionar Conflictos; para Provenir Conflictos; para Debatir y Discutir; para fortalecer la Pertenencia y Cooperación; para realizar Cierres Grupales, y para Entornos Virtuales.

· Docente ·

 
Silvina Savid

Formación de Silvina en Ciencias Sociales:
- Certificación en Psicología Social.
- Post Estudio en Psicología Social Psicoanalítica Nivel I.
- Post Estudio en Psicología Social Psicoanalítica Nivel II.
- Formación Prolongada en Psicoanálisis Nivel III.
-  Operadora en Técnicas de Acción Grupales.
-  Trayecto Artístico Profesional en Artes Audiovisuales. Asistente de Dirección.

Formación de Silvina en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC):
- CTEV. Capacitación de Tutores para el Entorno Virtual.
- Diplomado en E-Learning con Moodle y Recursos Open Source. 

· Testimonios ·

· Preguntas Frecuentes ·

¿Cuánto dura el curso?
El curso no tiene una duración específica. Lo hacés a tu ritmo. Y podés usar el foro para estar en contacto con el docente todo lo que necesites. Son clases (videos, textos y foro) que podés tomarlas en el tiempo que desees.

¿Cuándo inicia el curso?
El curso inicia en el momento que lo adquirís. Su inscripción abierta es permanente y te podés sumar cuando te sea conveniente.

¿Me tengo que conectar a alguna hora puntual?
No, vas a poder ingresar todo el tiempo y en el momento que dispongas. No hay fechas ni horarios fijos. Cursás a tu ritmo.

¿Hasta cuándo tengo acceso a los materiales?
El acceso a los materiales del curso es ilimitado, de por vida. Una vez adquieras el curso vas a tener acceso al aula virtual para siempre. El curso es tuyo.

¿Entregan constancia de cursada?
Sí, se entrega constancia de cursada virtual que se envía por mail en formato digital. Es una constancia de asistencia.

¿A quién va dirigido?
El curso es abierto a cualquier interesado en la temática. No hay requisitos previos.

¿Es un único pago?
Sí, se abona por única vez. Un único pago que cubre la totalidad del curso.